Η υιοθέτηση της Χάρτας Διαφορετικότητας, ως πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις,
ξεκίνησε για την Ελλάδα το 2019 και υλοποιείται στη χώρα μας από το ΚΕΑΝ (Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων).
Σε συνάντηση που έγινε στην έδρα της εταιρείας στο Χαλάνδρι,
ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλός της κ. Παναγιώτης Παπανικόλας
υποδέχθηκε τον Πρόεδρο του ΚΕΑΝ κ. Σταύρο Μηλιώνη και τη συνεργάτιδά του κ. Αθηνά Ατματζίδου.
Οι δύο Πρόεδροι απέθεσαν τις υπογραφές τους κάτω από το κείμενο της Χάρτας,
παρουσία του Διευθυντή Εταιρικής Επικοινωνίας & Αειφόρου Ανάπτυξης της ΓΕΦΥΡΑ Α.Ε. κ. Γιάννη Φρέρη.
Στη συνέχεια ο κ. Παπανικόλας, απευθυνόμενος στον κ. Μηλιώνη υπογράμμισε τα εξής:
«Η Γέφυρά μας οικοδομήθηκε χάρη στη σύμπνοια ανθρώπων διαφορετικών καταβολών και εθνικοτήτων,
αλλά και με σεβασμό και προτεραιότητα στον ρόλο των γυναικών που είχαν θέσεις ευθύνης στο μεγάλο εργοτάξιο της Ζεύξης.
Στο επίτευγμα αυτό συνέβαλαν δραστικά η τεχνογνωσία διαχείρισης πολυσύνθετου ανθρώπινου δυναμικού,
αλλά και οι αρχές του κυρίου μετόχου μας - Ομίλου VINCI - ο οποίος στο μανιφέστο του διακηρύσσει κατά γράμμα:
Η φιλοσοφία μας βασίζεται στο να φέρουμε κοντά άτομα με διαφορετικές εμπειρίες και καταγωγές.
Καταπολεμούμε κάθε μορφή διάκρισης στις προσλήψεις, τις εργασιακές σχέσεις και τις σταδιοδρομίες των εργαζομένων μας.
Για τον λόγο αυτό παρέχουμε ειδική κατάρτιση στα διευθυντικά μας στελέχη σχετικά με τις απαιτήσεις αυτές
και μεταδίδουμε το ίδιο πνεύμα στους προμηθευτές και υπεργολάβους μας.
Η σημερινή προσυπογραφή της «Χάρτας Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης» αποτελεί για εμάς μία ακόμη δέσμευση,
την οποία εθελουσίως αναλαμβάνουμε, με πλήρη συνείδηση του γεγονότος πως ό,τι πετύχαμε στη μακρά εταιρική μας πορεία,
το οφείλουμε στη δέσμευσή μας για καθημερινή απόδοση τιμής στις συμβατικές, αλλά και τις ηθικές μας υποχρεώσεις».
Απαντώντας στον κ. Παπανικόλα, ο κ. Μηλιώνης δήλωσε τα εξής:
«Η εταιρεία ΓΕΦΥΡΑ είναι το νέο μέλος που προστέθηκε στη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις.
Η ΓΕΦΥΡΑ, μέσω της υπογραφής της Χάρτας επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της στις αρχές και αξίες της Διαφορετικότητας
και της υγιούς ένταξης στελεχών στο επιχειρησιακό της περιβάλλον.
Την καλωσορίζουμε και πιστεύουμε ότι η σημερινή υπογραφή θα είναι η αφετηρία
μίας σειράς συνεργειών και δράσεων σε αυτήν την κατεύθυνση».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου